Suas missões e responsabilidades:

Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos de maior coplexidade e/ou variedade, de forma autônoma, atendendo as necessidades dos clientes internos, considerando as politicas corporativas de treinamento e desenvolvimento, remuneracao, recrutamento e selecao, dentre outras.

Foco principal em Talent Acquisition e Comunicação de RH

Seus atributos e habilidades:

Formação superior completa em Administração, Comunicação Social, Marketing e áreas afins

Formato de trabalho híbrido em São Paulo/Jundiaí

Necessário inglês fluente e espanhol intermediário