#28945
Gerente de remuneração - [confidencial]
Grupo Boticário
Sobre a vaga
O propósito da área de remuneração é alavancar os resultados do GB por meio de produtos de compensação que promovam a atração, engajamento e retenção de talentos, assegurando a percepção de justiça, consistência, equidade e transparência.
Somos responsáveis desde a definição da estratégia de remuneração do GB a entrega de produtos relacionados. Nosso modelo de trabalho é composto por (1) núcleos técnicos, que fazem a gestão das políticas, estratégicas e produtos e (2) núcleos avançados (ou partner) que entrega toda a experiência de remuneração em verticais específicas.
Gestão:
- Desenvolver um time de partners de remuneração de alta performance. Este núcleo é responsável pela entrega da experiência com remuneração nas verticais Consumer, Estratégia e Finanças, Operações, Gente e Assuntos Corporativos;
- Desenvolver o time para adaptação aos comportamentos esperados no processo de mudança do aporte da VP Gente ao GB. Construção ativa do pipeline de Gente, avaliando as competências instaladas e necessárias.
Foco no cliente:
- Atuação ativa nos desafios das áreas que é parceiro, com domínio dos OKRs de cada uma;
- Traduzir a visão estratégica das áreas que em que atua em necessidades e prioridades de remuneração.
Influência multifuncional:
- Gestão da mudança para lidar com revisões que ocorrem na área focando na entrega de valor para a estratégia do negócio.
Foco em execução:
- Capacidade de estruturação, formatação e uso de dados para resolução de problemas de remuneração;
- Atuação de forma multidisciplinar e coordenando os especialistas para resolução de problemas, com autonomia e olhar começo-meio-fim;
- Olhar de melhoria contínua para os produtos de remuneração, direcionando e colaborando com o núcleo técnico para revisão de processos;
- Otimizar as atividades rotineiras, com busca de eficiência.
Local:Trabalho Remoto
Benefícios: NOSSOS BENEFÍCIOS Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa: . Plano médico e odontológico . Auxílio medicamentos . Vale saúde para familiares . Sessões de psicoterapia gratuitas . Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe e HPV gratuitas . Programas de cuidado com a saúde . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) . Vale alimentação . Vale alimentação de Natal . Plano de academias e estúdios de atividade física . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) . Plano de saúde para pets . Day off de aniversário . Desconto de até 40% em nossos produtos . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) . Programa de viagens e hospedagens . Auxílio educação infantil . Crédito nutrição infantil . Auxílio babá . Auxílio material escolar . Orientação jurídica, psicológica e social . Apoio para país atípicos . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) . Seguro de Vida . Apoio ao falecimento de pais . Previdência Privada . Empréstimos consignados *Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Formação:Ens. Médio Completo
Conhecimentos Necessários
Não especificado.