Petrobras

Nosso propósito é prover energia que assegure prosperidade de forma ética, justa, segura e competitiva. Queremos ser a melhor empresa diversificada e integrada de energia na geração de valor, construindo um mundo mais sustentável, conciliando o foco em óleo e gás com a diversificação em negócios de baixo carbono, sustentabilidade, segurança, respeito ao meio ambiente e atenção total às pessoas.

Sobre Processos Seletivos Públicos: A Petrobras acredita que a diversidade é um valor fundamental para construir um ambiente de trabalho mais inovador e produtivo, onde cada pessoa tenha a possibilidade de desenvolver o seu potencial e contribuir de maneira única para o crescimento da organização. Para além do discurso, nossas ações comprovam o propósito de prosperidade de forma justa e com atenção às pessoas para TODOS e TODAS. Este é o caso do aumento de cotas para pessoas com deficiência (PCD) para além da exigência legal: tivemos 20% das vagas destinadas a PcD. Trata-se de uma das maiores contratações de PcD feita por uma única empresa.

Da mesma maneira estamos dando alguns passos para que a experiência do empregado seja realmente inclusiva. Por exemplo, aprovamos a possibilidade de teletrabalho integral para empregado PcD em regime administrativo (mediante comum acordo e regulamento interno em vigor durante a época de trabalho). Também implementamos 80 ações do Plano de Melhoria de Acessibilidade. Mas não queremos parar por aqui. No processo seletivo, ampliamos a validade do laudo que atesta a deficiência da pessoa candidata para 36 meses. Para Transtorno do Espectro Autista e daqueles com deficiências irreversíveis o prazo foi indeterminado.

Tenha certeza de que a Petrobras sempre terá um lugar para você, de acordo com suas necessidades de saúde, sejam postos de trabalho operacionais ou administrativos. Para não ter dúvidas disso, talvez você queira assistir à opinião sincera de empregados PcD com os mais diversos perfis durante uma live na maior feira de carreira PCD, conforme link a seguir.