Petrobras

Já pensou em trabalhar na Petrobras?

Nosso propósito é prover energia que assegure a transição energética justa, prosperidade de forma ética, justa, segura e competitiva. Queremos ser a melhor empresa diversificada e integrada de energia na geração de valor, construindo um mundo mais sustentável, conciliando o foco em óleo e gás com a diversificação em negócios de baixo carbono, sustentabilidade, segurança, respeito ao meio ambiente e cuidado com as pessoas.

Sobre Processos Seletivos Públicos: O ingresso na Companhia acontece através de processo seletivo público para o programa Jovem Aprendiz Petrobras (PPJA), Programa de Estágio de Estudantes Petrobras (PEEP) e através dos concursos para profissionais juniores de nível técnico e nível superior, sem exigência de comprovação de experiência anterior. Traga sua energia para a Petrobras! Fique atento(a) aos editais em nosso site de carreira em petrobras.com.br/quem-somos/carreiras.

Nosso Compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão:

A Petrobras acredita que a diversidade de pessoas, pensamentos e jeitos de fazer são fundamentais na construção de um ambiente de trabalho mais inovador e produtivo, onde cada pessoa tem a possibilidade de desenvolver a sua capacidade técnica única e contribuir para juntos impulsionarmos a empresa para o futuro, transformando a vida das pessoas e o nosso país. Nossas ações caminham para o fortalecimento e comprovação do compromisso assumido com a Diversidade Equidade e Inclusão: no último concurso, reservamos 20% das vagas para PcD, superior ao exigido por lei, e já definimos a cota de 25% para os próximos concursos.

Temos uma gerência de Diversidade Equidade e Inclusão na estrutura formal da empresa, um grupo de afinidades e um comitê interno de acessibilidade, que atuam para promover uma experiência verdadeiramente inclusiva com a participação dos nossos empregados com deficiência. Aprovamos a possibilidade de teletrabalho integral para empregado PcD em regime administrativo, após 12 meses de vivência presencial com a equipe na sua unidade de trabalho. No segundo semestre de 2023, estabelecemos em nossos processos seletivos a validade de 36 meses para os laudos médicos que comprovam deficiência. Já para os candidatos com Transtorno do Espectro Autista e outras deficiências irreversíveis, passamos a considerar os atestados com validade indeterminada.

E para não ter dúvidas disso, assista os depoimentos dos nossos empregados PcD com diferentes perfis profissionais e de atuação na live de abertura da IncluiPCD, a maior feira de carreira e oportunidades para pessoas com deficiência, através do link no site oficial.

Esperamos te encontrar!