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3cce PO (Projeto Novo ERP)

nstech

Sobre a vaga

A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.  

A KMM faz parte desse ecossistema com soluções voltadas à gestão de transportes, operações logísticas e integração de processos, apoiando empresas a ganharem eficiência, controle e previsibilidade. Aqui, buscamos pessoas que queiram aprender, construir e gerar impacto em um mercado essencial para o país. 

Buscamos uma pessoa Product Owner (PO) Sênior para atuar na gestão tática do produto, garantindo a entrega contínua de valor ao cliente por meio da gestão, priorização e evolução do backlog.

Essa pessoa será responsável por transformar a visão e o roadmap definidos pelo Product Manager (PM) em iniciativas, épicos e histórias de usuário executáveis, atuando diariamente junto ao time de Engenharia e aos principais stakeholders do negócio.

Responsabilidades e atribuições: 

Responsabilidade geral

  • Garantir a entrega contínua de valor ao cliente através da gestão tática do backlog, traduzindo a visão de produto definida pelo PM em itens executáveis e priorizados para o time de engenharia.

Atividades estratégicas

  • Desdobrar o roadmap e a visão de produto (definidos pelo PM) em épicos e releases, mantendo rastreabilidade entre estratégia e execução.
  • Contribuir com insights de mercado, dados de uso e feedback de clientes para refinar prioridades de médio prazo.

Atividades táticas / operacional

  • Escrever, detalhar e priorizar histórias de usuário e critérios de aceite claros para o time de desenvolvimento.
  • Conduzir cerimônias ágeis (refinamento, planning, review) garantindo que o time entenda o "porquê" por trás de cada entrega.
  • Validar entregas antes da publicação, garantindo aderência aos critérios de aceite e à necessidade original do cliente.
  • Gerenciar o backlog de forma contínua, equilibrando débito técnico, novas funcionalidades, correções e requisitos legais/fiscais urgentes.
  • Atuar como ponte diária entre o time técnico e as demais áreas (atendimento, implantação, comercial) para esclarecer dúvidas e destravar bloqueios.

Compliance e relacionamento com órgãos

  • Apoiar a incorporação de requisitos legais e regulatórios (fiscais, contábeis, financeiros) no backlog, em conjunto com o PM e SMEs.
  • Garantir que mudanças normativas com prazo definido sejam corretamente priorizadas e rastreadas até a entrega.

Stakeholders e comunicação

  • Comunicar de forma clara e frequente o status do backlog e das entregas para stakeholders internos (liderança, atendimento, implantação, comercial).
  • Coletar e organizar feedback de clientes e times internos, transformando-os em melhorias acionáveis no produto.
  • Alinhar expectativas de prazo e escopo com áreas dependentes (suporte, service, implantação).

Medição e governança

  • Acompanhar KPIs de entrega: velocidade do time, previsibilidade de sprint/release, taxa de retrabalho, tempo de ciclo (lead time/cycle time).
  • Monitorar adoção e uso das funcionalidades entregues, cruzando com métricas de satisfação (NPS, CSAT) e chamados de suporte.
  • Realizar retrospectivas e postmortems de entregas problemáticas, propondo melhorias de processo.

Riscos e mitigação

  • Identificar riscos de execução (dependências técnicas, escopo mal definido, prazos legais apertados) e escalar proativamente.
  • Priorizar mitigação de riscos que possam gerar impacto direto ao cliente ou não conformidade.

Qualificações e habilidades

  • Experiência prévia como PO ou em funções similares de gestão tática de produto, preferencialmente em ERP, sistemas B2B ou fintechs/logtechs.
  • Boa compreensão de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e vivência prática com backlog, sprints e cerimônias.
  • Capacidade analítica para transformar dados e feedback em decisões de priorização.
  • Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos.
  • Diferencial: familiaridade com rotinas fiscais/contábeis/financeiras ou experiência prévia em ERPs.

Benefícios 

  • Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente. 
  • Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis. 
  • Ticket refeição. 
  • Wellhub/Gympass. 
  • Zenklub: duas consultas mensais sem custo. 
  • Seguro de vida sem custo. 
  • Auxílio funeral sem custo.
Novo ERP

Local:Remoto/Remoto

Formação:Ens. Médio Completo