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    Analista de Customer Success JR/PL

    nstech

    Sobre a vaga

    Buscamos uma pessoa apaixonada por relacionamento com clientes, que tenha perfil analítico, senso de dono e foco em resultados. Você será responsável por acompanhar a jornada dos clientes, garantindo a melhor experiência com as soluções da Frete Rápido, promovendo retenção, engajamento e geração de valor.

    Se você gosta de entender as necessidades do cliente, resolver problemas e construir relacionamentos de longo prazo, essa oportunidade é para você!

    Responsabilidades e atribuições: 

    • Gerenciar carteira de clientes estratégicos, garantindo retenção, expansão e fortalecimento do relacionamento; 
    •  Atuar como principal ponto de contato entre cliente e áreas internas, promovendo alinhamento e evolução contínua da operação; 
    • Monitorar indicadores estratégicos da carteira, como SLA, OTD, NPS, volume expedido, ticket médio e Health Score; 
    •  Liderar reuniões periódicas de acompanhamento com clientes, assegurando visibilidade de indicadores, definição de prioridades e evolução da operação; 
    •  Identificar riscos, dores e oportunidades de melhoria e crescimento dentro da operação logística; 
    • Desenvolver e acompanhar planos de ação para retenção, mitigação de churn e expansão de negócios; 
    •  Atuar de forma consultiva na adoção e evolução das soluções da Frete Rápido com base em mapeamento de dores do cliente; 
    •  Mapear oportunidades de upsell e cross-sell;
    • Atuar de forma integrada com as áreas internas, garantindo alinhamento entre necessidades do cliente, prioridades do negócio e evolução da operação.

    Requisitos e Qualificações:

    • Ensino superior em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
    • Experiência em gestão de contas estratégicas, Customer Success ou relacionamento com clientes (B2C, B2B); 
    • Vivência no segmento de logística, transporte, e-commerce ou tecnologia; 
    • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e performance operacional;
    •  Habilidade em negociação, gestão de conflitos e condução de reuniões executivas;
    • Boa comunicação, organização e orientação para resultados; 
    • Conhecimento em ferramentas de TMS e plataformas de gestão.

    Local:Remoto/Remoto

    Formação:Ens. Médio Completo