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Analista de Departamento Pessoal JR

nstech

Sobre a vaga

 

A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. 

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Departamaneto Pessoal JR, apoiando as rotinas de DP e que tenha experiência com Senior. O CSC atende várias empresas do grupo, a maioria na mesma operadora e layout, e algumas com regra própria. A pessoa nessa vaga vai cuidar do ciclo completo de benefícios, da adesão até o pedido mensal e o desconto em folha. Também vai responder aos chamados dos colaboradores com autonomia, sem depender de validação a cada passo.

O que vai fazer

  • Montar e conferir os pedidos mensais de VT e VC , VA e VR, por empresa, cruzando o layout da operadora com a base de ativos do Senior antes de enviar.
  • Tratar inclusões, cancelamentos e alterações (linha, valor, cartão) dentro do prazo da competência.
  • Atender os chamados de benefícios: identificar o colaborador, confirmar a matrícula, investigar a causa e responder com clareza. 
  • Fazer a gestão das operadoras : cadastro, carga, contestação e suporte ao uso do app.
  • Administrar planos de saúde e odontológico: movimentação de vidas, conferência de fatura e coparticipação.
  • Garantir que os descontos e reembolsos cheguem certos à folha.

 

Competências técnicas e requisitos

  • Conhecimento obrigatório do Senior Sistemas, com experiência prática em rotinas de benefícios.
  • Experiência com administração de benefícios, incluindo VT, VC, VA e VR.
  • Conhecimento em inclusão, cancelamento e alteração de benefícios.
  • Experiência com conferência de bases de colaboradores, arquivos e layouts de operadoras.
  • Conhecimento em administração de assistência médica e odontológica, incluindo movimentação de vidas, conferência de faturas e coparticipações.
  • Conhecimento dos processos de descontos e reembolsos de benefícios na folha de pagamento.
  • Capacidade de identificar divergências, investigar ocorrências e acompanhar a resolução de chamados.
  • Organização e controle de prazos das movimentações e dos pedidos mensais.

Local:São Paulo/SP

Formação:Ens. Médio Completo