A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. 

Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Aqui, buscamos profissionais que queiram atuar com visão de negócio, colaboração e impacto, ajudando a sustentar a evolução do ecossistema nstech. 

Responsabilidades:

• Administrar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico, assegurando a correta marcação, apuração e consolidação das horas trabalhadas.
• Realizar tratamento e análise de inconsistências no ponto, incluindo banco de horas, horas extras, ausências e justificativas.
• Gerenciar escalas, turnos e jornadas de trabalho, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos.
• Prestar suporte às áreas internas e colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao ponto e ao sistema.
• Elaborar e atualizar relatórios gerenciais, indicadores de frequência e absenteísmo, provendo informações precisas para a tomada de decisão.
• Garantir a integração correta e completa das informações entre o sistema de ponto e a folha de pagamento.
• Atuar na parametrização, manutenção e melhorias dos módulos do Sistema Senior relacionados à gestão de ponto.

Pré-Requisitos:

• Necessário experiência na área de administração de ponto eletrônico.
• Necessário conhecimento avançado no Sistema Senior em módulos Gestão do Ponto e Painel do Ponto.
• Experiência com implantação, parametrização e manutenção de sistemas de controle de jornada.
• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Vivência em ambientes com alto volume de demanda.
• Excel em nível intermediário/avançado.
• Perfil analítico, organizado, com alta atenção aos detalhes e boa comunicação.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo 1 vez por semana.

Benefícios 

• Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente. 

• Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis. 

• Ticket refeição. 

• Wellhub/Gympass. 

• Zenklub: duas consultas mensais sem custo. 

• Seguro de vida sem custo. 

• Auxílio funeral sem custo.