Vaga: Analista de FP&A – Foco em Reporting Corporativo

1) Perfil

·        Profissional altamente organizado e orientado a detalhes

·        Forte senso de responsabilidade sobre qualidade e consistência dos números

·        Capacidade de consolidar informações de múltiplas fontes de dados

·        Comunicação estruturada para interação com holding e stakeholders

·        Senso colaborativo e de equipe, atuando como apoio para as demais células de FP&A da área

·        Perfil técnico, com domínio de DRE, balanço e fluxo de caixa

·        Confortável com rotina de fechamento e prazos rígidos

·        Mentalidade de governança e controle

2) Papéis e Responsabilidades

Reporting Corporativo

·        Preparar relatórios financeiros mensais para holding/investidores

·        Consolidar informações financeiras e operacionais

·        Explicar variações vs. orçamento e períodos anteriores

·        Garantir consistência entre dados gerenciais e contábeis

Interface com Contabilidade

·        Atuar como ponte entre FP&A e Contabilidade

·        Validar resultados e reclassificações

·        Validação de provisões e receitas diferidas

·        Apoiar na melhoria da qualidade das informações financeiras

·        Garantir alinhamento entre visão gerencial e visão societária

Fechamento e Governança

·        Participar ativamente do processo de fechamento mensal

·        Estruturar cronogramas e garantir cumprimento de prazos

·        Apoiar auditorias e demandas da holding

·        Manter documentação e rastreabilidade das análises

Planejamento e Controle

·        Apoiar o ciclo de orçamento e forecast

·        Gestão de centros de custos e lucros

·        Monitorar KPIs financeiros

·        Construir análises recorrentes de performance

·        Apoiar construção de apresentações executivas

Padronização e Melhoria de Processos

·        Estruturar templates de relatórios

·        Automatizar rotinas de reporting

·        Melhorar governança de bases e indicadores

3) Requisitos

·        Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas

·        Experiência prévia em FP&A, Controladoria ou Reporting Corporativo (mínimo  3 anos)

·        Forte domínio de DRE, balanço e fluxo de caixa

·        Experiência na gestão de dados de diversas fontes de dados e consolidação financeira

·        Excel avançado

·        Experiência com ERP

 

4) Diferenciais

·        Experiência em empresa com estrutura societária complexa

·         Experiência com ferramentas de BI 

·        Vivência big four

·        Experiência na gestão de dados de diversas fontes de dados

·        Experiência em ambiente multiempresa ou consolidação

·        Conhecimento em estatistica e probabilidade

 

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Vaga com o o cnpj KMM Mas a pessoa ficará dedicada a torre inteira Pessoa precisa ser reativa para lidar com alguns temas no dia a dia pensamento critico raciocínio lógico (nstech é muito fragmentada, faz muita coisa na mão) gestor tem veia de inovação, o candidato precisa ter esse viés boa comunicação e relacionamento com time/áreas tem 3 mas time terá de 5 a 6 pessoa + gestor pessoas que vieram das empresas foram absorvidas do faturamento e da contabilidade, mas somente 1 pessoa é de FP&A realmente) Essa posição vai ser apoio dos colegas com bagagem e processos (a curto prazo pode ser reconhecido) Vaga não é urgente, é aumento de quadro e o gestor avaliará com calma. Considerações do andamento da vaga enviado shortlist 14/05 para o Julio 25/05 O Rafael assumiu a vaga. O Julio não fez as entrevistas e o Rafael itá tocar a vaga a partir de agora. Compartilhei com ele os currículos, janelas de contratação e o acesso a vaga. Ele ficou de me passar uma agenda para seguir as entrevistas. Recebi retorno do Rafael em 24/06, informando que não aprovou os perfis encamnhado pela Priscila, e pedindo para retomar as buscas.