Condução da trilha de desenvolvimento para os jovens talentos;

• Apoio na gestão da política e governança de T&D e plataformas de aprendizagem;

• Suporte na organização e desenvolvimento de todos treinamentos e workshops

da companhia

• Apoio na condução do programa de mentoria

Principais requisitos técnicos para a vaga:

Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins.

Experiência anterior atuando em modelo de Business Partner e/ou

Desenvolvimento Organizacional.

Espanhol e/ou inglês em nível avançado serão considerados diferenciais para esta

posição.