CARREIRAS PARA SORRIR

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.

A oportunidade

Atuar como responsável pelo suporte ao planejamento estratégico e gestão das iniciativas de merchandising, garantindo excelência na execução no ponto de venda e contribuindo diretamente para o aumento de vendas (sell-out).

A posição terá papel central na definição de diretrizes de materiais de ponto de venda (MPDV) por canal e categoria, assegurando alinhamento entre as estratégias de marca e a execução nas lojas.

Também será responsável por liderar e otimizar os processos da área, desde o desenvolvimento de materiais até a produção, logística e implementação, garantindo eficiência, qualidade e escala.

Além disso, atuará na gestão estratégica do orçamento de merchandising, com foco em melhor alocação de recursos, controle de investimentos e maximização de resultados.

Essa posição será fundamental para fortalecer a área, trazendo mais organização, visão estratégica, inovação e impacto nos resultados do negócio.

O seu impacto

Suporte ao planejamento anual de merchandising

• Desenvolver e acompanhar a estratégia de merchandising por canal, categoria e tipo de cliente;

• Execução e acompanhamento do plano anual de merchandising, definindo prioridades com base em dados de vendas e oportunidades de mercado;

• Identificar oportunidades para aumentar a visibilidade das marcas e melhorar a execução no ponto de venda.

Desenvolvimento de materiais de ponto de venda (MPDV)

• Participação no desenvolvimento de materiais como displays, racks e peças de comunicação para lojas;

• Definir padrões e diretrizes de materiais por tipo de canal e formato de loja;

• Garantir que os materiais sejam atrativos, funcionais e alinhados à estratégia das marcas;

• Acompanhar a implementação junto ao time de vendas, garantindo qualidade na execução;

Gestão de orçamento (budget)

• Gestão do orçamento da área de merchandising, garantindo controle e uso eficiente dos recursos;

• Participação no planejamento e alocação de investimentos ao longo do ano;

• Monitorar gastos, identificar riscos e propor ajustes quando necessário.

Gestão de fornecedores e compras

• Conduzir o processo de compra de materiais promocionais, garantindo qualidade, prazos e custos adequados;

• Gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando entregas e nível de serviço;

• Buscar oportunidades de otimização de custos e melhoria de processos.

Processos e organização da área

• Estruturar e melhorar processos internos da área de merchandising;

• Garantir padronização nas etapas de desenvolvimento, compra e distribuição de materiais;

• Criar e atualizar guias, procedimentos e materiais de apoio para equipes internas.

Projetos e melhoria contínua

• Participação em projetos para evolução da área de merchandising (novos materiais, processos e ferramentas);

• Buscar referências e melhores práticas em empresas de bens de consumo (produtos de alto giro), varejo e indústrias com forte atuação em ponto de venda;

• Propor inovações que melhorem a experiência do consumidor e os resultados no ponto de venda.

Gestão de performance e resultados

• Monitoramento de indicadores de desempenho das ações de merchandising (ex: visibilidade, cobertura, impacto em vendas);

• Avaliar os resultados das iniciativas e propor melhorias contínuas;

• Utilizar dados para gerar insights e apoiar a tomada de decisão.

Quem estamos buscando?

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência sólida (mínimo 3 a 5 anos) em Trade Marketing, Merchandising ou Vendas.

Vivência em execução de estratégias de merchandising e gestão de materiais de ponto de venda.

Capacidade analítica para leitura de dados e geração de insights.

Organização e habilidade para gerir múltiplos projetos simultâneos.

Conhecimento em sistemas de gestão (SAP/ARIBA) e processos fiscais relacionados a materiais promocionais.

Alta capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultâneos, com forte senso de prioridade e controle;

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.