Diversidade & Inclusão

Aqui na empresa assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e Atribuições

• Recrutamento e Seleção (R&S)
• Conduzir processos seletivos ponta a ponta para posições operacionais e administrativas do CD.
• Realizar triagens, entrevistas e dinâmicas quando necessário.
• Garantir SLAs de contratação e qualidade de entrega, incluindo follow-up com candidatos e gestores.
• Apoiar projetos de atração e employer branding voltados à operação.

 

• Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
• Planejar e executar ações de capacitação técnica, comportamental e de onboarding.
• Acompanhar indicadores de T&D

 

• Engajamento e Clima Organizacional
• Conduzir juntamente com as lideranças ações de clima e endomarketing.
• Apoiar pesquisas de engajamento e planos de ação com gestores.
• Realizar diagnósticos junto às equipes para identificar oportunidades de melhoria.
• Estar presente na operação, construindo proximidade com colaboradores e lideranças.