Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!

-Gestão de jornadas de trabalho: Implementação e monitoramento de indicadores de jornadas de trabalho e desenvolvimento e condução de planos de ação.

-Visão integrada e Captura de construção de alternativas: Analisar as necessidades das diferentes unidades de negócio e propor modelos de escalas (6x1, 5x2, 6x2 etc.) considerando olhar legal, convencional, financeiro, negócio e pessoas com visão de otimização de produtividade e redução custos, acompanhando a implementação de ponta a ponta.

-Liderar e atuar frentes e projetos de ponta a ponta na área de Relações Trabalhistas e Sindicais (na estrutura de Pessoas), desde a estruturação até a implementação, em temas relacionados às relações de trabalho e relações sindicais, garantindo uma execução eficiente, aderente a legislação e com foco em pessoas.

-Realizar estudos técnicos com olhar voltado para provocação de ideias e oportunidades, propondo alternativas inovadoras sob a ótica das relações do trabalho e sindicais, sempre conectando-as à realidade do negócio, às melhores práticas e a vanguarda.

-Construção de políticas trabalhistas de viés de RH, minutas de todas as modalidades de negociações realizadas pela empresa seja na esfera coletiva seja na individual em parceria com a área Jurídica, construção de diretrizes de negociação coletivas e demais temas correlatos a área.

-Fornecer subsídio técnico especializado ao time interno em atuação conjunta com a área jurídica e atuar em mediações no MTE.

-Monitorar o comportamento Trabalhista e Sindical do mercado aplicando de forma estruturante nos temas da área.

-Conhecimento primordial em legislação trabalhista e sindical, visão estratégica e sistêmica, olhar de negócio e conectado prioritariamente tecnologia no dia a dia.