A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 70 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Quais serão suas principais atividades?

•Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para contratação de Pessoas com Deficiência (PcD), atuando em posições operacionais, administrativas e corporativas;

•Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas do processo;

•Desenvolver estratégias de atração e relacionamento com instituições, associações e parceiros voltados à empregabilidade de Pessoas com Deficiência;

•Atuar de forma consultiva junto às lideranças, promovendo práticas inclusivas e apoiando a definição de perfis;

•Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;

•Acompanhar indicadores de atração e contratação, propondo ações para melhoria dos resultados e cumprimento das metas de inclusão;

•Apoiar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, fortalecendo a representatividade de Pessoas com Deficiência na organização.