Na RD Saúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma 

· Desenvolver, implementar e revisar políticas, normas e procedimentos de Gestão de Riscos.

· Identificar, avaliar, monitorar e reportar riscos corporativos, incluindo riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, de conformidade e tecnológicos.

· Conduzir processos periódicos de Risk Assessment junto às áreas de negócio, assegurando a atualização da matriz de riscos corporativos.

· Avaliar a efetividade dos controles existentes e apoiar as áreas na definição de ações de mitigação para os riscos identificados.

· Acompanhar a implementação dos planos de ação junto aos donos dos riscos, monitorando prazos, responsáveis e efetividade das medidas adotadas.

· Desenvolver, implementar e monitorar Indicadores-Chave de Risco (KRIs), identificando tendências e potenciais desvios.

· Atualizar e manter a matriz de riscos, indicadores e planos de ação no sistema Actio (ERM).

· Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para Comitês de Riscos, Comitê de Auditoria, Diretoria Executiva e Conselho de Administração.

· Apoiar a definição e a manutenção do apetite e da tolerância a riscos da organização.

· Realizar análises de impacto e criticidade dos riscos, propondo estratégias de tratamento e mitigação.

· Monitorar eventos de perdas, incidentes operacionais e riscos emergentes, avaliando impactos e propondo ações corretivas e preventivas.

· Atuar como facilitador da cultura de riscos, promovendo treinamentos, workshops e ações de conscientização em toda a organização.

· Assessorar projetos estratégicos da companhia por meio da avaliação e gestão dos riscos envolvidos.

· Colaborar com áreas como Compliance, Auditoria Interna, Jurídico, Controles Internos, TI, Finanças e Operações para fortalecer a gestão integrada de riscos.

· Monitorar alterações regulatórias e melhores práticas de mercado relacionadas à gestão de riscos, governança corporativa e controles internos.

· Contribuir para a evolução contínua da metodologia de gestão de riscos, alinhada a frameworks reconhecidos, como ISO 31000 e COSO ERM.

· Apoiar a elaboração de divulgações corporativas relacionadas à gestão de riscos, incluindo Relatório de Sustentabilidade, Formulário de Referência e demais reportes regulatórios.