DESCRIÇÃO:

Atuar na área Conectar, recebendo a abertura da vaga e realizando briefing com o requisitante para iniciar o processo seletivo de vagas de baixa complexidade; realizando a divulgação e manutenção de vagas nas plataformas de recrutamento adotadas pela empresa; convocando os candidatos para as etapas de seleção; realizando as triagens de candidatos; recepcionando candidatos quando a entrevista for presencial e organizando os locais e materiais de seleção, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

RESPONSABILIDADES:

Receber a abertura da vaga e realizar briefing com o requisitante para iniciar o processo seletivo de vagas de baixa complexidade.

Realizar a divulgação e manutenção de vagas nas plataformas de recrutamento adotadas pela empresa.

Convocar os candidatos para as etapas de seleção via plataforma.

Realizar as triagens de candidatos via plataforma.

Recepcionar candidatos quando a entrevista for presencial e organizar os locais e materiais de seleção (salas de entrevistas, materiais para dinâmicas, testes, etc.).

Realizar a entrevista de seleção, dinâmica, avaliação, teste e parecer quando necessário.

Agendar entrevistas entre candidatos e requisitantes da contratação.

Realizar o controle documental dos candidatos, checando a autenticidade das informações recebidas e prestadas.

Contatar os candidatos que não foram aprovados para passar o retorno sobre o processo seletivo.

Enviar pesquisa de experiência para os candidatos e para as lideranças que participaram do processo seletivo.

Realizar o controle de vagas, mantendo a atualização e divulgação para o acompanhamento da área.

Participar da elaboração do orçamento da área e executar conforme o planejado.