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Coordenador(a) de Engenharia de Software - IA

Afya

Sobre a vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 


Esta é uma vaga aberta na frente de Soluções para a Prática Médica, mais especificamente para atuar com soluções inovadoras com IA para aprimorar os produtos digitais aplicados à prática médica.


Ao assumir o cargo de Coordenador de Engenharia de Software na Afya, seu objetivo principal será: Projetar e escalar sistemas de agentes de IA em produção, garantindo alta performance, confiabilidade e precisão clínica, para ampliar a capacidade dos médicos e transformar a experiência na prática médica.


Você atuará na área de Engenharia de Software dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Produto, Dados e outros.



Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: 


  • Projetar, desenvolver e escalar agentes de IA em produção, garantindo performance, confiabilidade e baixa latência
  • Construir e evoluir infraestrutura de agentes (harnesses, orquestração, gerenciamento de contexto e estado)
  • Arquitetar soluções para sistemas multi-agentes e integração com diferentes ferramentas e fontes de dados
  • Desenvolver APIs e serviços backend (ex: FastAPI/Python) para suportar aplicações inteligentes
  • Integrar novas fontes de dados e serviços externos (ex: APIs médicas, bases clínicas como PubMed)
  • Garantir precisão clínica, segurança e conformidade regulatória por meio de testes e mecanismos de verificação
  • Implementar práticas de observabilidade (tracing, métricas, logs e alertas) para monitoramento em produção
  • Atuar na otimização de performance (latência, throughput, escalabilidade) dos sistemas
  • Prototipar rapidamente novas soluções e validar hipóteses antes de escalar para produção
  • Colaborar com times de Produto e Ciência de Dados na definição de soluções e métricas de qualidade
  • Conduzir e participar de code reviews, promovendo qualidade e evolução técnica do time
  • Apoiar tecnicamente outros engenheiros por meio de mentoria e discussões arquiteturais
  • Documentar decisões técnicas (ex: ADRs) e contribuir para evolução contínua das práticas de engenharia


Gestão de Pessoas:


  • Realizar rituais de gestão (1:1s, feedbacks contínuos, ciclos de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual)
  • Definir e acompanhar metas do time, conectando entregas técnicas aos objetivos estratégicos do negócio
  • Atuar na formação e evolução do time, apoiando planos de carreira, desenvolvimento técnico e comportamental
  • Identificar gaps de capacidade e apoiar processos de contratação junto ao time de Talent Acquisition
  • Promover cultura de engenharia baseada em qualidade, colaboração, ownership e melhoria contínua
  • Garantir a correta alocação de pessoas nos projetos, equilibrando eficiência operacional e desenvolvimento individual
  • Mediar conflitos e facilitar a comunicação entre stakeholders técnicos e não técnicos
  • Atuar como ponte entre estratégia e execução, traduzindo direcionamentos da liderança em planos claros para o time


Local:São Paulo/SP

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.  

 

Confira os principais abaixo:  

  

🌞 Para o dia a dia:    

  • Vale-alimentação / refeição;   
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);   
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);  

💰 UP na remuneração:   

  • PLR;    
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.  

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:   

  • Gympass / Wellhub;   
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);   
  • Plano de Saúde e Odontológico;   
  • Seguro de Vida;    
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);  
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;  
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).  

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:   

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);    
  • Academia de idiomas (AIA);  
  • Programa de desenvolvimento para líderes;  
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.  

✍️ Diferencial para Professor Médico:  

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook 


Formação:Ens. Médio Completo