• Buscamos um(a) Recrutador(a) para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de recrutamento e seleção para o muno de vendas, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados à cultura, aos valores e às necessidades do negócio.
• A pessoa será responsável por conduzir processos de ponta a ponta, atuar com diferentes stakeholders e contribuir para a melhoria contínua das práticas de Talent Acquisition.
• Cultura: Na Ambev, valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. 🍻

PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES 

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, parecer e fechamento);
• Atuar com vagas operacionais, administrativas e/ou estratégicas, conforme demanda;
• Realizar entrevistas por competências e análises comportamentais;
• Apoiar gestores no alinhamento de perfil e tomada de decisão;
• Gerenciar canais de atração;
• Acompanhar indicadores de recrutamento (ex.: tempo de fechamento, volume de candidatos, conversão por etapa);
• Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
• Garantir uma boa experiência para candidatos e gestores ao longo do processo;
• Contribuir com melhorias de processo e boas práticas de recrutamento.