Desenvolvedor(a) Backend Pleno

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Backend Pleno para integrar nosso time de tecnologia, atuando no desenvolvimento, evolução e manutenção de soluções robustas, escaláveis e eficientes.

Esperamos um profissional que tenha boa compreensão das regras de negócio, participe ativamente de discussões técnicas e contribua com decisões relacionadas à arquitetura e evolução das aplicações.

Você será responsável por desenvolver códigos limpos, confiáveis e de fácil manutenção, implementar testes automatizados, realizar code reviews e compartilhar conhecimentos com o time, contribuindo para a qualidade das entregas e o desenvolvimento técnico dos colegas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver, evoluir e manter aplicações e serviços backend.

• Participar de discussões técnicas e decisões relacionadas à arquitetura de software.

• Trabalhar com arquitetura de microsserviços, considerando escalabilidade, disponibilidade e desempenho.

• Compreender as regras de negócio e propor soluções técnicas alinhadas às necessidades da operação.

• Desenvolver e manter testes automatizados, garantindo a qualidade e confiabilidade do código.

• Realizar code reviews, contribuindo para a padronização e melhoria contínua das entregas.

• Identificar oportunidades de otimização e melhoria de performance das aplicações.

• Colaborar com outros desenvolvedores e áreas envolvidas nos projetos.

• Compartilhar conhecimentos e apoiar o desenvolvimento técnico dos demais integrantes do time.

Requisitos técnicos

• Experiência com arquitetura de microsserviços.

• Conhecimento e experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais: MySQL, MongoDB, Elasticsearch e Redis.

• Experiência com desenvolvimento utilizando Golang e PHP.

• Domínio de Docker para criação e gerenciamento de ambientes.

• Domínio de Git para versionamento e colaboração em projetos.

• Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum.

• Experiência na criação e manutenção de testes unitários.

Competências comportamentais

• Proatividade: capacidade de antecipar necessidades e propor melhorias.

• Liderança em projetos: iniciativa para conduzir demandas e contribuir com decisões técnicas.

• Resolução de conflitos: habilidade para lidar com divergências e buscar soluções colaborativas.

• Orientação a resultados: compromisso com qualidade, produtividade e cumprimento de objetivos.

• Comunicação: facilidade para compartilhar ideias, conhecimentos e interagir com diferentes profissionais.

• Colaboração: disposição para trabalhar em equipe, trocar experiências e contribuir para o crescimento coletivo.

O que esperamos de você

Uma pessoa com visão analítica, autonomia e senso de responsabilidade, que goste de desafios técnicos, tenha interesse em evoluir continuamente e queira contribuir ativamente para a construção de soluções tecnológicas de qualidade.