Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente! 

O que é o nosso time de Design?

Se você tem experiência no mercado de design, curte atuar de ponta a ponta no desenvolvimento de um produto digital e influenciar decisões estratégicas, aqui é o seu lugar!

No time de Design do Grupo Boticário, você estará ao lado de todas as pessoas da Diretoria de Design e também das pessoas desenvolvedoras, PM e Squad Leader, sendo a referência na competência de Ops e a pessoa embaixadora dos usuários dos nossos produtos digitais. Você terá a oportunidade de atuar em todas as atividades de Ops.

Como será o seu dia?

• Pessoas e Cultura:

- Criar e gerenciar jornadas de onboarding e offboarding para designers.

- Mapear habilidades do time e organizar treinamentos ou mentorias.

- Fazer a ponte entre Design, Strategy e Design System, gerindo processos de contribuição, adoção e versionamento na estratégia de Design.

- Promover e multiplicar a cultura de Design Ops dentro das áreas de design, tecnologia e nas demais áreas.

- Planejar e conduzir pesquisas, sessões de trabalho colaborativo e workshops com a equipe.

- Organizar e executar eventos, liderar iniciativas de comunidades e ações de fortalecimento da cultura de design.

- Desenvolver a arquitetura de conhecimento, planejando e mantendo repositórios e diretrizes da Diretoria.

• Processos e Fluxos de Trabalho:

- Mapear fluxos de trabalho de ponta a ponta (do discovery ao delivery) para identificar gargalos e implementar soluções.

- Implementar automações para remover tarefas repetitivas.

- Gerir a governança do ecossistema de ferramentas de design e integrar agentes de Inteligência Artificial para automação de rotinas de forma ética e escalável.

- Liderar a alocação do orçamento para a contratação de ferramentas, licenças de software e agências terceirizadas.

• Ferramentas e Infraestrutura:

- Liderar o processo de compras, gerenciando licenças e orçamentos (Figma, ferramentas de teste de usabilidade).

- Manter a organização dos arquivos, bibliotecas e repositórios de conhecimento da equipe.

• Métricas e Governança:

- Criar e gerir dashboards de métricas de saúde da operação e eficiência do time que traduzam o impacto do design em números, com foco na eficiência, qualidade e impacto no negócio.

- Disseminar o valor do design para a organização (executivos e stakeholders), criando cases de sucesso e apresentações de impacto.