Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Sobre a oportunidade e desafio: A TRUSS, referência em cosméticos profissionais, busca um(a) Educador(a) Regional Sênior com forte visão estratégica e de negócios para liderar o desenvolvimento educacional de nossos franqueados na região do Distrito Federal, Goiás e Norte do Brasil. Se você é um(a) profissional da beleza com formação técnica em cabelos, mas brilha de verdade no relacionamento de alto nível, na gestão de verbas e na liderança por influência, essa oportunidade é para você.

Vem fazer beleza com a gente!

• Gestão e Liderança Indireta: Fazer o mapeamento, relacionamento e acompanhamento dos educadores técnicos dos franqueados.
• Visão Estratégica & Comercial: Ser o elo entre o time de educação corporativo e o campo, traduzindo as diretrizes de educação da TRUSS para a realidade regional (franqueados, grandes salões, perfumarias).
• Gestão de Budget: Controle, gerenciamento e aprovação das verbas de educação aplicadas nas franquias da regional, garantindo a execução orçamentária correta.
• Gestão de Infraestrutura e KPIs: Mapeamento de necessidades, estruturas e agendas dos centros técnicos dos franqueados, acompanhando de perto os indicadores (KPIs) da área.
• Comunidade: Relacionamento contínuo e prospecção de potenciais "Lovers" junto às praças de atendimento.
• Rotina Híbrida Inteligente: Organização de agenda focada em eficácia: atuação em campo acompanhando cursos e visitas e foco administrativo estratégico/relatórios.