A Engetrens nasceu em fevereiro de 2025 com um propósito claro: manter as cidades em movimento por meio da engenharia e das pessoas. Atuamos em projetos de implantação civil no segmento metroferroviário nas regiões de São Paulo, como nos projetos da TIC Trens e Trivia Trens e em Belo Horizonte, com o MetrôBH 🚉

Contribuímos diretamente para a viabilização de sistemas que fazem parte da rotina de milhões de pessoas todos os dias.

Somos feitos de gente que cria 💡, resolve 🛠️, ensina 📚 e aprende 🤝. Valorizamos o olhar técnico, a responsabilidade com o coletivo e o compromisso em fazer sempre melhor.

Aqui, o crescimento profissional caminha junto com o crescimento humano 🌱, porque sabemos que a verdadeira força da engenharia está nas pessoas.

Mais do que mover trens, movemos cidades, conectamos histórias e ajudamos a construir o futuro da mobilidade urbana 🚀

Se você se enquadra nos requisitos para essa oportunidade, faça sua inscrição e não deixe de compartilhar com a sua rede de contatos.

♿As nossas vagas também são inclusivas.

#Engetrens #GrupoComporte #Oportunidades

• Realizar diariamente os apontamentos, conferências e controle da jornada de trabalho dos colaboradores próprios e, quando aplicável, documentação de terceiros, assegurando a consistência das informações para processamento da folha de pagamento;
• Controlar e acompanhar registros de presença, horas extras, banco de horas, faltas, atrasos, afastamentos, férias e demais ocorrências relacionadas à administração de pessoal;
• Apoiar os processos de admissão, integração, transferência, desligamento e movimentação de colaboradores, realizando conferência documental e organização dos registros necessários;
• Atualizar e manter organizados os cadastros, controles, arquivos físicos e eletrônicos relativos aos colaboradores da obra, garantindo rastreabilidade e confidencialidade das informações;
• Apoiar o controle de documentação obrigatória dos colaboradores, incluindo ASO, treinamentos, certificados, integração, fichas de EPI e demais documentos exigidos pela legislação e procedimentos internos;
• Realizar interface contínua entre o canteiro de obras e as diversas áreas e lideranças, apoiando o fluxo de informações e demandas administrativas;
• Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios, indicadores e controles administrativos relacionados à gestão de pessoas da obra;
• Apoiar a organização logística de treinamentos, integrações, ações internas, campanhas e demais atividades promovidas pela área de Recursos Humanos;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada, benefícios, documentação, processos de RH e procedimentos internos;
• Identificar inconsistências nos registros de pessoal, comunicando prontamente às lideranças e propondo ações para correção e melhoria dos processos;
• Zelar pela confidencialidade das informações pessoais dos colaboradores, observando as diretrizes da LGPD, políticas internas e normas da organização; 
• Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Qualidade e procedimentos internos durante a execução de suas atividades.