Principais responsabilidades

Conduzir treinamentos presenciais e on-line para diferentes públicos;

Preparar e organizar conteúdos e materiais de treinamento;

Apoiar a disseminação de conhecimentos sobre produtos, soluções e estratégias comerciais;

Desenvolver conteúdos de apoio para capacitação e multiplicação de conhecimento;

Trabalhar conceitos relacionados à abordagem comercial, argumentação e técnicas de vendas;

Adaptar a comunicação e a condução dos treinamentos de acordo com o público e o formato da atividade;

Participar do planejamento e da organização das ações de capacitação;

Manter-se atualizado(a) sobre os conteúdos, produtos e temas sob sua atuação;

Atuar em parceria com diferentes áreas, garantindo alinhamento e qualidade nas entregas;

Participar de eventos, treinamentos e ações em diferentes localidades;

Apoiar a organização dos materiais e recursos necessários para a realização das atividades;

Representar a empresa de forma profissional nos diferentes ambientes e públicos com os quais terá contato.

O que buscamos

Experiência com treinamento, educação corporativa, capacitação, desenvolvimento de pessoas ou educação comercial;

Boa comunicação verbal e capacidade de realizar apresentações para grupos;

Facilidade para conduzir treinamentos de maneira dinâmica e envolvente;

Capacidade de transmitir informações com clareza e gerar conexão com diferentes públicos;

Organização e responsabilidade com prazos e entregas;

Autonomia para conduzir suas atividades e solucionar situações do dia a dia;

Proatividade e iniciativa;

Facilidade para aprender novos conteúdos e interesse em desenvolvimento contínuo;

Familiaridade com ferramentas digitais e ambientes de treinamento on-line;