Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

• Liderança Técnica: Responsável pela implementação de processos de negócio no módulo SAP S/4HANA (P2P/MM), com foco em operações/subprocessos que permeiam todas as unidades de negócio (indústria, centros de distribuição, ecomm e lojas físicas)
• Detalhamento Técnico-Funcional: Definir soluções alinhadas à arquitetura tecnológica, detalhando requisitos e garantindo a melhor execução técnica.
• Visão Cross e Sinergia: Analisar processos existentes no Brasil para identificar oportunidades de melhoria e sinergias entre diferentes áreas.
• Articulação entre Times: Integrar diferentes frentes para garantir a coesão dos processos no ecossistema SAP (S/4HANA, ECC Indústria, ECC Retail, NFE Inbound, EWM e TM).
• Navegação Ágil: Atuar entre squads, value streams e chapters, removendo impedimentos e mantendo a visão de produto.
• Gestão de Fornecedores: Alinhar especificações técnicas e conduzir a homologação e testes de processos com parceiros externos.
• Estabilidade da Operação: Estruturar processos de tecnologia que assegurem a continuidade do negócio pós-implementação.
• Resolução de Problemas: Detectar e corrigir problemas na causa raiz, interagindo com usuários e especialistas de Tech.
• Garantia de Qualidade: Criar e aplicar planos de testes rigorosos em todas as etapas do fluxo de desenvolvimento.
• Desenvolvimento de Pessoas: Orientar e colaborar com colegas menos experientes, impulsionando entregas e o crescimento técnico do time.
• Melhoria Contínua: Promover a evolução do produto através de feedbacks constantes e adoção das melhores práticas do mercado.