A cadeira do Programa Gaia é responsável por conduzir o processo de atualização da estratégia ESG 2030 do GB, conciliando uma visão externa de tendências de mercado com o legado e Compromissos estabelecidos pelo Grupo. O papel exige forte articulação interna com lideranças para tracionar temas ESG, de modo a habilitar a evolução conjunta com os desafios do negócio.

• Roadmap e Metas: Liderar o processo de construção e calibragem do roadmap de metas 2030 e acompanhamento individualizado de Planos de Ação para metas críticas com interfaces-chave e lideranças envolvidas.
• Gestão de Mudança e Engajamento Interno: Atuar na articulação e engajamento interno, cuidando da Comunicação Interna e Gestão de Mudança para o desdobramento da atualização dos Compromissos nos processos e verticais de negócio (processos #USP, MdG, IAF, PADP, ESG as a Service, etc.).
• Comunicação Externa e Branding: Atuar em conjunto com o time de Branding e Reputação na construção da Comunicação Externa da atualização dos Compromissos (Narrativa institucional, ESG Day 2027 e sustentação) visando o marco de 50 anos e a Narrativa da Plataforma de Sustentabilidade (ESG + FGB + IGB).
• Inteligência de Mercado (Benchmarking): Realizar análises de Benchmarking, monitorando tendências de mercado e o posicionamento dos concorrentes nos temas de ESG.
• Gestão de Riscos: Conduzir o processo de mapeamento de riscos de não-atingimento das metas 2030 e coordenar a construção dos respectivos planos de ação mitigatórios.