Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?

No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.

É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.

Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.

Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.

Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!

Procuramos um(a) Especialista I com perfil analítico, inovador e estratégico para integrar o nosso Núcleo Técnico de Relações Trabalhistas e Sindicais dentro da estrutura da VP de Gente. Nesta posição, você não atuará apenas com o cumprimento da legislação formal: seu grande papel será provocar o negócio, propor soluções inovadoras e desenhar diretrizes técnicas em relações do trabalho para todas as nossas verticais (Varejo, Operações e Corporativo). Buscamos alguém entusiasta pelo uso de tecnologia e Inteligência Artificial, garantindo uma atuação na vanguarda do RH.

Principais responsabilidades:

• Construir diretrizes e soluções técnicas em jornadas de trabalho e modelos contratuais adaptados às dinâmicas do Varejo, Operações e Corporativo.
• Desenhar e executar planos de ação para gestão de excessos de jornada, utilizando tecnologia e Inteligência Artificial (IA) como alavancas de eficiência.
• Liderar e implementar projetos e frentes estratégicas em Relações Trabalhistas e Sindicais, garantindo execução eficiente, aderente à legislação e focada na experiência das pessoas.
• Realizar estudos técnicos comparativos e identificar oportunidades do mercado (benchmarking), propondo alternativas inovadoras e conectando as melhores práticas trabalhistas à realidade do negócio.
• Elaborar políticas e diretrizes trabalhistas com viés de RH.
• Construir diretrizes para negociações coletivas e redigir minutas para negociações individuais e coletivas (ACT/CCT) em colaboração com o time Jurídico.
• Fornecer subsídio técnico consultivo para os times internos e atuar diretamente em mediações perante o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e instâncias correlatas.
• Monitorar de forma contínua as tendências trabalhistas, sindicais e legais do mercado, aplicando os aprendizados de forma estruturante no dia a dia da empresa.
• Construção de diretrizes financeiras para negociações coletivas.