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Especialista Sênior em Enablement | Plataformas & IA

nstech

Sobre a vaga

Sobre a Vaga

Hoje o conhecimento das nossas plataformas está retido nas pessoas: cada dúvida de squad vira uma conversa com o time de plataforma, cada novo dev depende de alguém sênior para se tornar produtivo e cada release deixa a documentação um pouco mais defasada. Isso cria um teto para a adoção — a plataforma só escala na velocidade da agenda dos especialistas. Solicito a abertura de uma posição de Platform Enablement Specialist​ para transformar esse conhecimento em documentação viva, que ensina sem intermediário e é estruturada para consumo tanto por pessoas quanto por agentes de IA. A pessoa trabalhará em interface diária com os engenheiros facilitadores, produto e times de plataforma, tratando a documentação como produto — com usuário, metas e evolução planejada. O indicador de sucesso é dúvida resolvida na doc, não no canal de suporte.

Responsabilidades e atribuições

  • Documentação como produto: construir e manter uma base central e viva de conhecimento das plataformas, com roadmap de evolução e metas de uso
  • Conteúdo RAG-ready: estruturar a documentação para consumo por agentes de IA, habilitando autoatendimento em escala nos times da ponta
  • Trilhas de onboarding: desenhar trilhas de autoatendimento para públicos diversos — de atendimento à engenharia — reduzindo o tempo adoção de novos componentes e experiências
  • Curadoria contínua: manter a documentação atualizada a cada release, em cadência com os times de plataforma e produto
  • Padrões de escrita e habilitação dos times: criar guia de estilo, templates e rituais que permitam aos próprios squads documentar com qualidade
  • Métricas de conhecimento: medir consulta, busca sem resultado e retrabalho, usando os dados para priorizar o que documentar em seguida

Requisitos e qualificações

  • Experiência sênior em escrita técnica ou engenharia de conhecimento, com portfólio de documentação de produtos técnicos
  • Clareza de escrita sem perda de precisão de engenharia — capacidade de explicar o porquê, não apenas o passo a passo
  • Arquitetura de informação: organiza conteúdo para busca e consulta pontual, não para leitura linear
  • Fluência técnica real: lê código e conversa de igual para igual com desenvolvedores
  • Mentalidade de produto aplicada à documentação: define usuário, hipótese, metas e itera com base em uso
  • Vivência em documentação técnica em ambiente ágil, preferencialmente de plataforma ou produto de engenharia
  • Rigor na estruturação de conteúdo pensando em consumo por agentes de IA e em escala via ferramentas de IA

Diferenciais

  • Experiência com RAG aplicado à capacitação de times 
  • Experiência anterior como desenvolvedor, tech lead ou em papel próximo de engenharia
  • Histórico de criação de guias de estilo e programas de documentação distribuída entre squads
- Reporta à liderança de Platform Adoption, Success & Enablement · Full-time Alinhamento com gestor | Especialista Sênior em Enablement | Plataformas & IA Perfil sênior e estratégico, com repertório sólido em Enablement aplicado a tecnologia, não apenas em documentação, apresentações ou materiais manuais. Experiência prática na construção de processos de enablement para times técnicos e de produto, com foco em habilitação e adoção de plataformas. Necessário ter vivência com tecnologia e uso de IA, demonstrando capacidade de estruturar processos e soluções. Portfólio é requisito, podendo ser GitHub ou outro material/link que evidencie experiências e entregas relevantes. Perfil esperado: organizado, comunicativo, estruturado e com boa capacidade de relacionamento, especialmente para interação com times de Tecnologia, Dados e Produto. A posição terá atuação cross, próxima de diferentes times e dentro do contexto do projeto de componentização/plataforma. Etapas previstas: recrutamento + entrevista com a gestora + entrevista com Daniel Brasil, podendo haver uma etapa adicional com o time técnico, conforme avaliação durante o processo. Será avaliado também o perfil comportamental, considerando a importância das soft skills para a posição. Ponto de atenção na triagem: diferenciar candidatos que apenas produzem materiais/documentações de profissionais que efetivamente estruturaram e conduziram iniciativas de Enablement em contextos tecnológicos. Urgência: posição prioritária, com expectativa de disponibilidade para início próximo.

Local:Remoto/Remoto

Formação:Ens. Médio Completo