A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. 

Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Aqui, buscamos profissionais que queiram atuar com visão de negócio, colaboração e impacto, ajudando a sustentar a evolução do ecossistema nstech. 

Responsabilidades e atribuições: 

Liderar a squad dedicada ao produto do cliente, garantindo entrega consistente de suporte e
desenvolvimento, gestão do relacionamento com múltiplos interlocutores do cliente (incluindo equipes
internacionais) e evolução da maturidade de gestão de projetos da equipe, incluindo a condução da
transição do modelo tradicional (waterfall/PMBOK) para o modelo ágil (Scrum).

• Gerenciar uma equipe de aproximadamente profissionais (tech lead, desenvolvedores sênior,
coordenador de suporte, analistas de suporte, POs e QAs), podendo variar temporariamente conforme
demanda de projetos específicos.
• Atuar como principal ponto de contato com o cliente, conduzindo reuniões e negociações com
múltiplos interlocutores: Incluindo equipes na Índia e na Dinamarca, integralmente em inglês.
• Gerenciar prazos, escopo e prioridades sob alta exigência do cliente, preservando a saúde e o equilíbrio
da equipe.
• Conduzir a transição da metodologia de gestão de projetos da equipe do modelo tradicional
(cascata/PMBOK) para o modelo ágil (Scrum).
• Reportar status, riscos e resultados internamente e ao cliente, incluindo documentação em inglês.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida em gestão de projetos de tecnologia (desenvolvimento e/ou sustentação de sistemas).
• Inglês fluente/avançado, com real capacidade de conduzir reuniões, entender e argumentar tecnicamente
em inglês.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares (desenvolvimento, suporte, QA, PO).
• Vivência com clientes de alta exigência e múltiplos stakeholders.
• Conhecimento e atuação real nas metodologias tradicional (waterfall/PMBOK) e ágil (Scrum).
• Disponibilidade para presença semanal em São Paulo e deslocamento ao cliente quando necessário
(candidatos de outras localidades).

Requisitos desejáveis: 
• Experiência em ambientes de sustentação (suporte e desenvolvimento simultâneos).
• Vivência liderando ou participando de transições de metodologia (waterfall → ágil).
• Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, CSM, PSM ou similares).
Diferenciais
• Conhecimento ou experiência no setor de logística/TMS, especialmente cabotagem.
• Experiência prévia com clientes internacionais ou squads distribuídas globalmente.

Benefícios 

• Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente. 

• Plano odontológico. 

• Ticket refeição ou Alimentação. 

• Wellhub/Gympass. 

• Zenklub: duas consultas mensais sem custo. 

• Seguro de vida sem custo. 

• Auxílio funeral sem custo.