A nstech é uma empresa de tecnologia para o ecossistema de logística e distribuição e está fortalecendo sua estrutura de Estratégia e seu sistema de gestão corporativa.

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos Estratégicos, liderando o pilar de Execução da Estratégia, com responsabilidade pela estruturação, governança, priorização e acompanhamento do portfólio de projetos estratégicos da companhia.

A posição terá atuação próxima ao Chief of Strategy Officer (CSO), ao C-Level e às lideranças das áreas de negócio, garantindo que as escolhas estratégicas sejam traduzidas em iniciativas com resultados mensuráveis.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a gestão do portfólio de projetos estratégicos da nstech, garantindo alinhamento aos objetivos da Strategy House.

• Estruturar, revisar e priorizar o portfólio de projetos em parceria com o CSO, CFO, FP&A e lideranças das áreas de negócio.

• Desenvolver e implementar metodologias, processos de governança e playbooks de gestão de projetos e change management.

• Definir critérios de entrada, priorização, acompanhamento, replanejamento e encerramento de projetos.

• Acompanhar a performance do portfólio considerando quatro dimensões: prazo, orçamento, resultados e capacidade das equipes.

• Monitorar indicadores, riscos, dependências e desvios, propondo recomendações e ações de melhoria.

• Garantir a conexão entre os resultados esperados dos projetos, os indicadores estratégicos e a performance financeira da companhia.

• Consolidar informações e preparar apresentações executivas sobre o desempenho do portfólio para o CSO e o C-Level.

• Apoiar a comunicação e a compreensão das prioridades estratégicas pelas diferentes áreas da organização.

• Liderar e desenvolver profissionais, promovendo disciplina de execução, colaboração e melhoria contínua.

• Atuar como facilitador da governança, garantindo processos claros, eficientes e sem burocracia excessiva, respeitando a responsabilidade das áreas pela execução operacional dos projetos.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.

• Experiência em gestão de portfólio de projetos, PMO, transformação organizacional, consultoria ou funções relacionadas.

• Experiência  em liderança e desenvolvimento de equipes.

• Vivência na estruturação de governança de projetos, metodologias de gestão e change management em empresas de médio ou grande porte.

• Experiência em gestão e acompanhamento de portfólio, considerando prazos, orçamentos, resultados e capacidade das equipes.

• Experiência de relacionamento com C-Level e lideranças executivas.

• Domínio de ferramentas de gestão de projetos, análise de dados e apresentações executivas.

• Conhecimento de metodologias ágeis, tradicionais e híbridas de gestão de projetos.

• Inglês intermediário ou avançado.

• Capacidade de influência, organização, pensamento analítico e orientação a resultados.

Será um diferencial

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Administração, Estratégia ou áreas relacionadas.

• Conhecimentos em finanças corporativas, alocação de capital e acompanhamento financeiro de projetos.

• Experiência na estruturação de escritórios de projetos e modelos de governança corporativa.

• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial para análise de dados, acompanhamento de projetos e geração de relatórios executivos.

Perfil que buscamos

Buscamos uma liderança organizada, pragmática e orientada à execução, com capacidade de conectar estratégia, governança e geração de valor.

Valorizamos profissionais que saibam atuar de forma colaborativa, influenciar diferentes áreas e construir processos simples e eficientes, mantendo disciplina no acompanhamento de indicadores e resultados.

Esperamos alguém que vá além do acompanhamento de cronogramas e relatórios, contribuindo para decisões de priorização, antecipação de riscos e melhoria contínua do portfólio estratégico.

Informações adicionais

• Modelo de contratação: CLT

• Modelo de trabalho: Híbrido

Venha fazer parte da nstech e ajudar a transformar nossas escolhas estratégicas em resultados concretos para o negócio!

Benefícios 

• Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente. 

• Plano odontológico. 

• Ticket refeição ou Alimentação. 

• Wellhub/Gympass. 

• Zenklub: duas consultas mensais sem custo. 

• Seguro de vida sem custo. 

• Auxílio funeral sem custo.