Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

O time de Tech Colaborador é o coração da estratégia de transformação digital voltada para a nossa principal força: nossas pessoas. Atuamos com o olhar focado na jornada do colaborador e na inteligência de dados, sendo o elo entre a estratégia dos produtos, hipóteses de negócio e soluções escaláveis. Temos um DNA híbrido, focado tanto na implementação de sistemas e processos complexos, quanto no mindset ágil de experimentação, prototipagem rápida e inovação (PM Builder), funcionando também como um laboratório de produtos digitais e dados. 

Se você quer liderar a evolução de plataformas que impactam diretamente a experiência de milhares de colaboradores, utilizando inteligência artificial e metodologias ágeis para transformar a cultura corporativa, seu lugar é aqui.

• Estratégia de Produtos de Gente: Construir a estratégia dos produtos digitais de Gente com visão de curto, médio e longo prazo, de forma a acelerar as entregas de valor do time de Gente.
• Gestão de Roadmap e Evolução de Ecossistema: Balancear de forma estratégica as grandes migrações sistêmicas previstas até 2028 com a evolução contínua das temáticas de Gente e experiência do colaborador.
• Disseminação do Mindset PM Builder & IA: Atuar como embaixador no uso de ferramentas de Inteligência Artificial dentro das squads, fomentando uma cultura de alta velocidade de prototipagem, criação de MVPs e validação de hipóteses antes do desenvolvimento de larga escala.
• Gestão de Stakeholders e Alinhamento Multifuncional: Liderar a governança e a complexa gestão de stakeholders de alta liderança , atuando ativamente na reconstrução e fortalecimento da relação de confiança entre as áreas de Gente e Tecnologia.
• Orquestração de Projetos Críticos e Complexos: Garantir a condução política e técnica de frentes como o LIM OneStream (em interface direta com E&F e Tech Finanças), mitigar riscos junto ao fornecedor internacional e liderar o primeiro piloto corporativo do processo de RVV (Remuneração Variável) na nova stack de tecnologia de RH.