Objetivo da posição

Apoiar o HR Business Partner (HRBP) nas demandas de Recursos Humanos voltadas à operação, contribuindo para a execução dos processos de RH, atendimento às lideranças e colaboradores, organização de informações e suporte às iniciativas estratégicas da área, desenvolvendo conhecimentos práticos sobre a atuação de um HRBP.

 

Responsabilidades:

• Apoiar o HRBP nas demandas de RH relacionadas à operação;
• Auxiliar no atendimento às lideranças e colaboradores, direcionando solicitações e acompanhando demandas;
• Apoiar os processos de admissão, integração, movimentação e desligamento de colaboradores;
• Dar suporte às ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e reconhecimento;
• Auxiliar na organização de treinamentos, reuniões e ações de desenvolvimento;
• Atualizar controles, planilhas e indicadores de RH (headcount, absenteísmo, turnover, entre outros);
• Apoiar a elaboração de apresentações, materiais e relatórios gerenciais;
• Acompanhar o fluxo de demandas junto às áreas parceiras de RH (People Ops, Recrutamento, DP e Comunicação Interna);
• Organizar documentos, arquivos e controles administrativos da área;
• Apoiar o acompanhamento dos planos de ação e iniciativas conduzidas pelo HRBP junto às áreas de negócio.

 

Principais requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos;
• Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

 

Diferenciais

• Conhecimento básico em Excel;
• Vivência com atividades administrativas ou atendimento ao cliente;
• Interesse por indicadores, desenvolvimento de pessoas e atuação estratégica de RH.

 

Benefícios:

• Vale transporte;
• Vale refeição R$ 35,10/dia;
• Vale alimentação R$ 360,00/mês;
• Convênio médico;
• Seguro de vida;
• Convênio odontológico;
• Gympass - Acesso a diversas academias e atividades físicas para um estilo de vida saudável;
• Zenklub - Plataforma que conecta colaboradores a profissionais de saúde mental para apoio e desenvolvimento pessoal;
• Telemedicina sem desconto na folha;
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• Convênio farmácia.