A Trivia é a concessionária do Grupo Comporte responsável pela futura operação e manutenção das Linhas 11–Coral, 12–Safira e 13–Jade de trens metropolitanos de São Paulo, conhecido como Lote Alto Tietê. Localizadas na Zona Leste da capital paulista, as linhas atendem mais de 4,6 milhões de pessoas, sendo um dos principais eixos de deslocamento diário da cidade.

Além da operação e manutenção, a Trivia assumirá a modernização do sistema ferroviário da região. Entre as responsabilidades da concessionária estão a ampliação e revitalização de estações, a requalificação da infraestrutura existente e o fechamento de passagens em nível, garantindo mais segurança e conforto para os passageiros.

A Trivia chega para contribuir com a transformação da mobilidade urbana, promovendo um transporte público mais eficiente e acessível em São Paulo.

Se você se enquadra nos requisitos para essa oportunidade, faça sua inscrição e não deixe de compartilhar com a sua rede de contatos.

♿As nossas vagas também são inclusivas.

#TriviaTrens #oportunidades

• Conduzir trens e locomotivas em vias principais, pátios e oficinas, garantindo a operação segura por meio do cumprimento das normas de sinalização, comunicação com o CCO e procedimentos operacionais estabelecidos.
• Atuar em situações de emergência e contingência, realizando acoplamentos, reboques de composições avariadas, manobras operacionais e emissão de comunicados aos passageiros, assegurando a continuidade e a segurança da operação ferroviária.
• Inspecionar trens, vias e equipamentos operacionais, identificando e reportando falhas ao CCO, executando ações corretivas imediatas quando necessário e participando de testes, comissionamentos e validações de material rodante.
• Gerenciar escalas e recursos operacionais, distribuindo equipes conforme a demanda, cobrindo ausências, controlando horários, acompanhando viradas de turno e contribuindo para a otimização da jornada de trabalho.
• Registrar ocorrências operacionais em sistemas e checklists de tráfego, monitorando informações como abastecimento, falhas operacionais e localização de locomotivas, além de comunicar convocações para exames, treinamentos e demais demandas administrativas.
• Capacitar novos operadores e apoiar a liderança por meio do compartilhamento de conhecimentos, atualização contínua sobre procedimentos e tecnologias do setor e fornecimento de informações relevantes para a tomada de decisão.