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Pessoa Coordenadora Atração de Talentos

Grupo Boticário

Sobre a vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, , TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

  • Liderar a estratégia e a operação de Atração de Talentos para as frentes de negócio atendidas, garantindo a execução das contratações com eficiência e qualidade e o alinhamento ao planejamento futuro.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) junto às lideranças e núcleo business partner, traduzindo necessidades, riscos e tendências do negócio em soluções consultivas e preditivas de recrutamento.
  • Garantir previsibilidade do volume de vagas e o dimensionamento do funil de atração por meio do cruzamento de dados históricos, análise do ciclo de colaboradores e interface com planejamento de pessoas.
  • Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de recrutamento por meio de rituais contínuos de gestão, promovendo a evolução técnica e zelando pelo engajamento e clima do time.
  • Acompanhar e gerir indicadores de atração e qualidade (como eficiência de funil, retenção nos primeiros meses e NPS dos processos).
  • Diagnosticar gargalos na esteira de recrutamento e liderar planos de ação para melhoria contínua, atuando na co-criação de modelos de capacidade (capacity) e otimização de ferramentas.