A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. 

A Praxio faz parte desse ecossistema com tecnologia voltada à gestão, operação e eficiência de empresas do setor de transporte, apoiando rotinas mais organizadas, conectadas e produtivas. Aqui, buscamos pessoas que gostem de resolver problemas, trabalhar em equipe e contribuir para a evolução de um mercado em constante movimento.  

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Implantação Sênior, com foco em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Recursos Humanos e Controle de Ponto.

Nesta posição, o conhecimento do negócio é o principal diferencial. Você atuará próximo aos nossos clientes, entendendo seus processos, apoiando a utilização das soluções e contribuindo para a melhoria das rotinas de trabalho.

 

Principais Atribuições e Responsabilidades

• Mapear e compreender os processos de Departamento Pessoal, Folha, RH e Controle de Ponto dos clientes;
• Identificar necessidades, oportunidades de melhoria e possíveis ajustes nos processos;
• Apoiar o cliente na utilização das soluções disponíveis;
• Participar de treinamentos e capacitações dos usuários;
• Acompanhar o cliente durante a implantação e no período inicial de utilização do sistema;
• Apoiar na identificação e resolução de ocorrências relacionadas aos processos da sua área;
• Acompanhar a evolução dos usuários e reportar informações ao time responsável pelo projeto;
• Atuar em parceria com as equipes internas para garantir a melhor experiência ao cliente.

Requisitos e Qualificações

• Experiência prática e conhecimento sólido em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
• Vivência com rotinas de admissão, férias, rescisão, folha, encargos, ponto e demais processos de Administração de Pessoal;
• Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à rotina de folha e ponto;
• Boa capacidade de análise e compreensão de processos;
• Facilidade para explicar processos e orientar outras pessoas;
• Boa comunicação e desenvoltura para relacionamento com clientes;
• Experiência com sistemas de folha, ponto ou RH será um diferencial;
• Experiência com implantação, parametrização ou troca de sistemas será um diferencial;
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para viagens.
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Diferenciais Competitivos

• Experiência no segmento de transporte terrestre de cargas e passageiros, especialmente em operações com jornadas e escalas diferenciadas;
• Vivência com sistemas ERP, HCM, folha ou ponto;
• Experiência com treinamento de usuários ou atendimento consultivo.

 

Benefícios 

• Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente. 

• Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis. 

• Ticket refeição. 

• Wellhub/Gympass. 

• Zenklub: duas consultas mensais sem custo. 

• Seguro de vida sem custo. 

• Auxílio funeral sem custo.