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Product Owner Pleno

nstech

Sobre a vaga

A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. 

Sobre a Vaga

Com a crescente complexidade regulatória do eSocial, eConsignado e demais obrigações acessórias trabalhistas, aliada à necessidade de manter nossos produtos aderentes às constantes mudanças de layout e notas técnicas publicadas pelo governo, solicito uma posição de Product Owner dedicada ao time de eSocial. Essa pessoa será responsável por traduzir as mudanças regulatórias em requisitos técnicos claros para o time de desenvolvimento, garantindo que nossos aplicativos estejam sempre em conformidade e à frente das atualizações legais, reduzindo riscos de não conformidade para os clientes e aumentando a previsibilidade das entregas.

Responsabilidades e Atribuições

  • Acompanhar de forma contínua as publicações oficiais do eSocial (notas técnicas, manuais de orientação, alterações de leiaute e cronogramas de implantação)
  • Analisar o impacto das mudanças regulatórias nos produtos existentes e traduzi-las em requisitos e histórias de usuário para o time de desenvolvimento
  • Priorizar e manter o backlog do produto, equilibrando demandas regulatórias obrigatórias com melhorias de produto e demandas de negócio
  • Atuar como ponto focal entre o time de desenvolvimento, o time de Atendimento e as áreas de negócio para esclarecer dúvidas sobre regras do eSocial e eConsignado
  • Validar entregas do time de desenvolvimento, garantindo aderência ao leiaute oficial e às regras de negócio antes da liberação em produção
  • Elaborar e manter documentação funcional das regras de negócio implementadas, servindo de referência para o time e para o Atendimento
  • Monitorar o cronograma de eventos do eSocial e antecipar janelas de implementação, alinhando prazos com o time de desenvolvimento
  • Apoiar na definição de critérios de aceite e cenários de teste relacionados a mudanças de leiaute e regras do eSocial/eConsignado

Requisitos e Qualificações

  • Experiência prévia como Product Owner, Analista de Negócios ou Analista Funcional em produtos de folha de pagamento, RH ou eSocial
  • Conhecimento sólido das regras e do leiaute do eSocial (eventos periódicos e não periódicos)
  • Familiaridade com o funcionamento do eConsignado e suas integrações com folha de pagamento
  • Experiência em leitura e interpretação de notas técnicas, manuais de orientação e documentação oficial de órgãos governamentais
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (ex. Azure DevOps)
  • Capacidade de comunicação clara para traduzir regras complexas de negócio em requisitos técnicos compreensíveis para o time de desenvolvimento

Diferenciais

  • Experiência anterior em empresas de software voltadas para o mercado de RH, Departamento Pessoal ou soluções de conformidade trabalhista
  • Conhecimento em outras obrigações acessórias correlatas (DIRF, SEFIP, CAGED, RAIS)
  • Vivência com times de Atendimento/Suporte, facilitando o entendimento de dores reais dos clientes
  • Certificação em Scrum (PSPO, CSPO) ou similar
  • Experiência com ferramentas de documentação funcional e desenho de fluxos (ex. Miro, Figma, Confluence)

Benefícios 

  • Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
  • Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
  • Ticket refeição.
  • Wellhub/Gympass.
  • Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
  • Seguro de vida sem custo.
  • Auxílio funeral sem custo. 
A posição é uma substituição, com atuação dedicada ao produto de eSocial, especialmente nas demandas relacionadas às obrigações legais, envios, notas técnicas e atualizações governamentais. O PO será responsável por acompanhar mudanças na legislação e comunicados oficiais, identificar impactos no sistema e direcionar as adequações necessárias junto ao time de desenvolvimento. Também deverá gerenciar e priorizar o backlog, considerando riscos legais, prazos e impactos para os clientes, além de estruturar histórias de usuário e critérios de aceite claros. Perfil esperado: profissional com conhecimento em eSocial e fechamento de folha de pagamento, organização, planejamento e capacidade de antecipação. É importante ter abertura a mudanças, flexibilidade e espírito de inovação, considerando o momento de transformação do produto, que está migrando de um sistema legado para uma plataforma web. Experiência prévia com atendimento, desenvolvimento ou rotinas relacionadas ao eSocial será um diferencial. Não é necessário conhecimento técnico aprofundado em desenvolvimento, mas é importante compreender minimamente o funcionamento de uma empresa de tecnologia e ter facilidade de interação com times técnicos. Acordos sobre a vaga: - Senioridade: Pleno. - Budget: R$ 8.700,00. - Modelo de trabalho: Híbrido, com presença no escritório de São Bernardo do Campo/SP às quartas-feiras. Eventualmente, poderá ser solicitada presença em outro dia. - Etapas do processo: entrevista Talent, seguida de entrevista presencial com o gestor e representantes das áreas de atendimento (Elisangela Magalhães e Ana Carolina Rodrigues). Poderá ser aplicada uma avaliação básica de conhecimentos em eSocial. - Entrevista com a gestão: inicialmente presencial, com possibilidade de alteração para online caso haja dificuldade de captação de candidatos. Qual será o papel do PO na empresa? O Product Owner será o responsável por fazer a ponte entre as necessidades legais e do negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que o produto de eSocial esteja atualizado e adequado às exigências governamentais. Na prática, será responsável por antecipar mudanças legais, avaliar impactos, organizar prioridades e direcionar as entregas do time, evitando atrasos e problemas para os clientes. Terá autonomia sobre o backlog do produto de eSocial, trabalhando em parceria com outros POs, mas com responsabilidade específica por essa frente.

Local:São Bernardo do Campo/SP

Formação:Ens. Médio Completo

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